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Carrière


Quand madame gagne plus que son mari !

Parmi les nombreuses inégalités qui persistent entre hommes et femmes, celle du salaire occupe une place importante : à qualification identique, une femme gagne, aujourd’hui encore, moins qu’un homme !

Pourtant, au sein de certains foyers, cette logique est inversée : madame gagne davantage que son mari. A ce moment-là, non seulement l’argent ne fait pas le bonheur mais en plus il représente un sujet de friction !

Depuis que la gent féminine a conquis une certaine indépendance, professionnelle mais aussi financière, l’argent est devenu un terrain de « combat » entre l’homme et la femme s’affrontant pour défendre leur autonomie. Cette « lutte » est particulièrement caractéristique de couples « à l’ancienne » : simple employée, madame évolue au fil du temps, monte sa petite entreprise et devient finalement supérieure sur le plan financier à son mari. S’ensuivent des désaccords profonds menant souvent à une séparation...

Toutefois, un couple n’est pas l’autre et, chez certains, le fait que la carte bleue repose essentiellement sur les apports du compte bancaire de madame est entré dans les mœurs : les différences de salaires s’effacent alors la reconnaissance de carrières bien distinctes, mais toutes deux épanouissantes.

Mais que les hommes se rassurent : la majorité d’entre eux disposent encore d’un salaire plus élevé que celui de leur compagne ! Chose positive : ils sont de moins en moins à se flatter de cette suprématie financière. Aujourd’hui, l’évolution tend à ce que chacun des partenaires dispose de plus en plus de ressources propres pour ses achats personnels... Espérons que la tendance se confirme !

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