je suis en arret maladie depuis fin novembre 2007 ou j'etais enceinte de 2 mois, depuis je n'ai pas repris le travail car je me fais arreter par la medecine du travail a cause de mon taf qui est tres physique !! cela fais 1 ans depuis le 3 janvier que je suis employee en cdi et je souaiterai savoir si a l'issue de mon conges maternite , je vais etre indemnisee a 100 % de mon salaire, ou la secu va t'elle se baser sur ce que je percois actuellement (c-a-d 50% de mon salaire) ??????
AURORE, bar le duc, 28 ans et 11 mois Maman de Manon dit crevette ! Agé de 2 ans et 1 mois
Mamanaute depuis : 11/11/2006
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soit je susi bete soit tu n as pas bien formulé mais bon je pense que c la 1ere opption la bonne !! lol dc je vais qd meme essayé de te repondre ! et de ne pas dire de betises c est mieux !
la tu as que t indemnités de secu jusqu à ton congé maternité ou à ce moment tu retrouvera la totalité de ton salaire à la fin de ton congé si tu reprend le boulot ba pas de changement
si tu t arretes et que c ton 1er enfant tu aura droit à 6 mois de congé parental remuner 500 et quelque euros dedans seront inclu les 170 euros d alloc
j espere t avaoir bien repondu
bisous
annonce fiv en 2004
fiv 1 hyperstymulation arret de tout tt en urgence
oui c'est bien ca , actuellement je ne touche que 50 % de mon salaire par la secu etant donne que je suis en arret maladie ! mais comme je ne veux pas reprendre le travail (je viens d'entrer dans mon 6eme mois de grossesse) je voulais savoir si au 17 mai quand mon congés prenatal va commencer, la securite sociale va me payer sur la base de mes derniers mois de revenus (mes indemnites d'arret maladie) ou sur mon salaire avant que je ne soit en arret !!! merci a toi